一、岗位职责：

（一）协助负责门店的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准；

（二）协助处理日常运营中涉及人员、设备、原材料等方面的问题，及时采取相应行动；

（三）协助分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划；

（四）快速响应客户需求，协助处理投诉并维护品牌形象，增强客户满意度。

二、任职要求：

（一）学历要求：2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业处于择业期的毕业生），大学本科及以上学历

（二）专业要求：专业不限，行政管理、汉语言文学、人力资源管理、财务管理、经济学、会计学、市场营销、工商管理、企业管理、物业管理、计算机管理、餐饮管理、食品安全、烹饪工艺、法学、新闻传播类等相关专业优先。

（三）素质要求：

1.具有良好的沟通表达、组织协调能力、服务意识，良好的团队协作精神、认同国企文化；

2.积极向上的心态，有创新意识、有持续的学习意愿；

3.诚信担当，务实沉稳，身心健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，能适应基层工作环境。

4.学生干部、获奖学金者、中共党员或有相关实习经历者优先。

三、薪酬福利：

1.五险一金、商业意外险；

2.入职满一年享受免费参加公司组织的体检；

3.享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、护理假等；

4.包食宿，员工宿舍有空调、独立卫生间，并配套食堂、阅览室等；

5.节假日发放慰问礼品。

四、工作时间及地点：

1.月休4天，8小时工作制,实行轮班工作制。

2.工作地点在公司所辖的广东省高速公路服务区内的自营店。