岗位职责：
副行长协助行长主持全行日常经营管理工作，分管特定业务条线，参与制定并执行全行发展战略，确保银行资产质量、盈利能力及合规运营的持续提升。
1. 战略执行与管理。协助行长制定全行中长期发展战略规划及年度经营计划，并负责具体实施与落地；根据董事会和行长的授权，分管特定的业务部门或职能部门，对分管领域的经营业绩和风险管理负直接领导责任。
2. 业务拓展与经营。指导并推动分管业务条线的市场拓展、产品创新及客户营销；组织开展市场调研，分析行业动态，优化业务结构，提升市场份额和盈利能力。
3. 风险管理与合规。严格落实监管政策和法律法规，建立健全分管领域的内控合规体系；负责分管业务的风险识别、评估、监控和化解，确保资产质量稳定，严控操作风险和合规风险。
4. 团队建设与管理。协助行长搭建科学人才培养体系、完善团队激励机制，推动干部队伍专业化水平与团队协作效能持续提升。
5. 公共关系与品牌。代表银行维护与政府机构、监管单位、重要企业客户及同业机构的良好公共关系。
资格条件：
1. 具有本科及以上学历，经济、金融、会计、法学、管理等相关专业背景；
2. 具有10年及以上银行从业经验，3年及以上业务管理、风险管理等银行管理经验，国有四大行工作背景优先；
3. 具有扎实的专业基础。熟悉澳门宏观经济政策与境内外相关法律法规，熟悉境内外市场和相关行业，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力；
4. 具有突出的工作业绩。开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上工作业绩优良；
5. 具备良好的职业道德品质、责任心和团队协作精神，政治坚定，认同公司文化，工作作风严谨务实；具备履行岗位职责所需的身体条件和健康的心理素质；
6. 不存在法律、法规、规章制度中有关禁止从业的情形。