威盛运输企业有限公司是广东省交通集团有限公司的全资子公司（国有企业），成立于1989年，主营业务涵盖跨境货运、仓储与国际货代、配送、航空货运安检打板、国内运输及跨境货运车辆指标合作等。经营管理车辆572辆，设有7个物流基地，是粤港两地跨境运输物流的龙头企业，拥有专业的物流供应链管理团队。
根据公司发展需要，现面向社会选聘中层副职。

一、聘任岗位和任职条件资格
招聘岗位：经营发展部副总经理1名

1.主要职责
（1）制定并组织实施公司中长期战略与年度经营计划，跟踪评估执行情况，提出动态调整建议。
（2）研究行业动态、政策及竞争格局，识别新业务机会；参与重大项目、新业务的可行性研究与策划。
（3）建立经营分析体系，定期监控并分析公司及各业务单元经营状况，撰写深度报告，支持决策。
（4）参与投资项目的立项、尽调、方案设计、风险评估及投后管理；监督协调重大项目推进。
（5）优化公司经营管理流程与制度，提升资源配置效率，协助完善绩效考核体系。
（6）协同内部各部门及下属企业，推动战略协同与资源整合；参与重要合作谈判与协议拟定。
（7）协助部门总经理开展工作。

2.应具备的基本条件
（1）拥护中国共产党领导，自觉执行党的路线方针政策。
（2）具备履行岗位职责必需的专业知识和相关工作经验，具有较强的文字表达能力、创新能力和执行能力，有良好的团队合作精神和组织协调能力。
（3）认同并遵循威盛公司的发展战略、文化理念和管理模式。
（4）具有正常履职的身体条件和健康的心理素质，胜任工作要求。
（5）近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。
（6）符合聘任岗位所必需的其他条件。

3.任职资格条件
（1）不超过40周岁，具有大学本科或以上学历。
（2）获得中级或以上相关财会、经营、投资等管理类职称者优先考虑。
（3）广东省交通集团有限公司系统内应聘人员，已任集团直属单位相关部门主管（或相当于主管）或以上职级年限超过3年；系统外应聘人员，具有5年以上经营管理、业务开发或战略规划相关职责经历，在交通或物流等供应链领域的市场拓展、商业模式创新或业务转型升级方面有显著实绩者优先。
（4）具备扎实的投资分析、投融资管理和资本运作经验，熟悉项目投资可研分析，资产评估、风险控制、产权管理等环节，有成功的交通类项目投资决策或实施经验者优先。
（5）能够牵头制定并落实中长期经营发展战略，具备较强的资源整合、跨部门协调和团队管理能力。

二、选聘程序
报名者经资格审核合格后，按能力测试、组织考察（背景调查）等程序进行选聘。

三、报名有关事项
报名截止时间：2026年2月28日18:00。