一、工作职责
1、参与销售团队的日常工作，对所负责客户群体的进行市场洞察市场调研、客户拜访、销售跟进等；
2、学习并掌握公司的产品知识，能够向客户提供专业的产品介绍和解答疑问；
3、深刻理解客户需求和当地市场情况，定期为公司提供市场分析报告，提升销售战略和销售目标达成；
4、跟踪客户需求和市场动态，及时反馈给销售团队，并提出相应的改进建议。

二、任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，理工科、商科等相关专业优先；
2、有较强的独立思考能力和逻辑推理能力；
3、具有客户至上的服务意识，能够换位思考，达成共赢结果；
4、具有全力以赴的奋斗激情，有较强的抗压性和自我驱动力；
5、具有携手共进的合作精神，能够协同作战；
6、具有积极进取的开放心态，不断学习、拥抱变化、勇于挑战；
7、海外销售管培生岗有海外留学背景优先。

三、福利待遇：
1、核心薪酬：技术类优秀候选人综合年薪可达 20W，非技术类优秀候选人综合年薪可达 15W。
2、动态调薪：每半年结合业务发展与个人业绩，开展薪酬核调，实现薪资与成长同步。
3、多元奖励：按季度及年度绩效考核发放绩效奖金；另设专项奖励，认可多维度贡献。
4、六险一金、国家法定节假日、带薪年假及婚假等假期，配备规范加班福利。
5、年度旅行、新春年会、“法本新生代歌王大赛”、社团活动及部门团建全覆盖。
6、提供租房补贴、年度健康体检，还有节日、生日、司龄等专属福利。

四、工作地区:
国内包含：深圳市、北京市、上海市、 广州市、重庆市、成都市、 杭州市、 南京市、西安市、武汉市、佛山市、宁波市、芜湖市等。
海外延伸：印度尼西亚, 新加坡, 日本, 马来西亚等。