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量化策略研究岗 8K-10K/月
工作地点:四川/成都 | 工作年限:不限 | 学历:硕士
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招聘运营经理-Mia
HR主管 · 深圳市乔杨咨询顾问有限公司
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职位描述
工作职责:
1.参与公司相关数据的分析、挖掘、清洗等工作;
2.配合策略研究人员进行数据的转化和标准化;3.辅助开发和测试股票多因子模型以及低频量化交易策略;4.协助策略研究人员维护和开发现有策略。
职位要求:
1.硕士/博士在读,专业为数学、物理、统计、计算机等相关专业,对于运筹学和优化算法熟悉者优先;
2.熟悉至少一门编程语言,如Python、C++;能够熟练进行金融数据分析处理;能够使用Python复现研报中的因子、或就量化进行过实习或者自主进行过深入学习研究者优先;
3.对于金融和多因子模型有一定了解者优先;
公司信息
【定位】乔杨是中国最早、最专注于创新创业领域的人才服务机构,致力于帮助高成长性的公司发展更顺利。 【服务】提供一站式人力资源服务,聚焦初创团队、成长期团队、大型企业的创新团队提供解决方案。 【客户】与头部风险投资机构、顶尖高校紧密合作。服务案例涵盖新材料、半导体及制造、生物科技、新能源、智能硬件、AI、互联网等新兴领域。 【社区】我们连接热爱价值创造、崇尚开放多元、专业且职业化的人群或机构,与扎根本地的伙伴深度合作,协同为客户提供最佳服务,共同打造一个为创新创业赋能的社区。 乔杨职业和乔杨文化是乔杨公司的子品牌。
职位分析
您与该职位的匹配度:
一般
良好
优秀
公司信息
性质: 私营/民营/股份制企业
规模: 20人以下
行业: 人力/行政/财务
地址: 深圳市南山区太子湾商务大厦4栋401

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