工作职责
1、品牌视觉体系搭建与管理：负责医院品牌 VI 系统（LOGO、色彩规范、视觉
延展等）的统一、规范落地执行，涵盖院内导视系统、宣传物料、医护人员形象
视觉等，确保品牌视觉统一且契合医疗行业“专业、可信赖”的核心调性。
2、全场景医疗设计输出：
（1）线上：主导新媒体平台官方账号医疗品牌宣传内容视觉设计（如短视频封
面、科普长图），提升内容吸引力与专业感；参与医院官网、医疗渠道等线上平
台的视觉优化，强化用户体验。
（2）线下：参与医院空间视觉优化（如候诊区、科室展示区的视觉呈现）；负
责院内线下物料设计（如科室海报、宣传折页、院庆/公益活动视觉布置），兼
顾医疗信息传达的准确性与视觉美感。
（3）品牌 IP 与衍生设计：结合医生 IP、科室特色，院级 IP 形象进行衍生视觉
内容的设计理念及调性的定位，助力医疗品牌人格化传播与个性特色化传播。
3、跨团队协作与策略落地：参与品牌传播策略讨论，从视觉维度为医疗品牌活
动（如专家讲座、患者义诊、品牌公益项目）提供设计支持，将医疗服务价值与
品牌理念转化为可视化方案；协同新媒体运营、医生团队，确保设计贴合医疗内
容与用户需求，提升患者对医院的认知与信任。
4、设计质量把控与团队赋能：把控设计全流程（从需求沟通到最终落地），确
保医疗信息传达准确、视觉呈现专业；指导其他设计师开展医疗场景设计工作，
沉淀医疗设计规范（如医疗视觉素材库、设计模板），提升团队对医疗行业视觉
表达的专业度。
5、行业趋势与数据驱动：跟踪医疗行业设计趋势（如医疗品牌视觉年轻化、科
普内容可视化创新等）及竞品品牌视觉策略，结合医院品牌定位优化设计方向；
分析新媒体平台设计内容的数据表现（如封面点击率、物料传播度），迭代设计
策略，提升视觉内容的传播与转化效果。
任职要求
1、8 年及以上品牌设计工作经验，有医疗健康行业品牌设计经验者优先（如医
院/医疗集团品牌视觉搭建、医疗产品包装设计等）。
2、具备完整的品牌 VI 体系落地或医疗品牌视觉升级项目经验，能独立输出契合
医疗行业特性的设计方案。
3、设计工具及技能：精通 Photoshop、Illustrator、Figma 等设计软件，熟练掌握
AE（动态视觉）、C4D（医疗场景/器械 3D 建模）者加分。
4、医疗场景设计：熟悉医疗行业视觉传达规范（如医疗信息可视化、导视系统
功能性与美观性结合），能平衡专业严谨性与视觉吸引力。
5、审美与创意：具备高水准审美，对医疗品牌“专业、温暖、可信赖”的视觉
调性有精准把控力，能结合不同医疗场景（如严肃医疗和消费医疗，以及不同科
室风格调性）输出差异化创意设计。
6、品牌与医疗思维：理解医疗品牌建设逻辑，能将医院的核心优势（如专家团
队、特色技术、服务理念）通过视觉语言传递，助力品牌信任构建。
7、沟通协作：具备优秀的跨部门沟通能力，能高效对接品牌组、媒介组、临床
科室等团队，准确理解医疗需求并转化为设计成果。
8、细节与责任：对医疗设计细节（如信息准确性、视觉合规性）有极致把控力，
重视医疗品牌视觉的社会影响，确保设计符合行业规范与伦理。
9、投递简历请展示过往设计作品集，可附带设计方案（尤其是医疗领域）及运
营成果等。