子公司广东粤慈康养产业发展有限公司综合管理岗
岗位职责
1.协助处理部门日常事务，负责文件的起草、收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时、准确传递和有效管理，做好文件保密工作。
2.参与会议组织与协调工作，包括会议通知的发送、会议资料的准备、会议现场的布置、会议记录的整理等工作，确保会议的顺利召开和各项决策的有效落实。
3.协助做好督查督办工作，对公司的各项重要决策、工作部署和领导交办事项进行跟踪落实，及时反馈工作进展情况，确保各项工作任务按时、按质、按量完成。
4.负责印信管控工作，严格按照公司规定管理和使用各类印章，做好用印登记和审批手续，确保印章使用的安全性和规范性。
5.协助开展党务、工会、女工、计生、共青团等工作，参与组织各类党团活动、工会活动等，做好相关工作的宣传、发动和总结，促进企业文化建设，增强员工的凝聚力和归属感。
6.协助人力资源管理工作，如参与员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作的具体实施，负责人力资源数据的统计与分析，为人力资源管理决策提供数据支持。
7.协助信息化建设工作，参与公司信息系统的日常维护与管理，收集员工对信息化建设的反馈意见和需求，协助推进数字化平台的应用与推广，提高公司信息化管理水平。
8.协助采购管理工作，参与供应商的筛选与评估、采购项目的招标工作、采购合同的起草与审核等，做好采购资料的整理与归档，确保采购工作的合规性和效益性。
9.协助合同管理工作，参与合同的起草、审核、签订、归档等工作，建立合同管理台账，跟踪合同的履行情况，及时发现和处理合同履行过程中的问题，防范合同风险。
10.协助安全管理、资质管理等工作，参与公司安全检查、隐患排查治理等工作，协助办理公司各类资质的申请、年审、变更等手续，确保公司生产经营活动的合法合规和安全稳定。
11.完成领导交办的其他工作。

任职条件
1.具有良好的政治素质。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有坚定的政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2.专业基础扎实，具有高度责任感，富有团队合作精神，品行端正、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良记录和违规违纪行为。
3.本科及以上学历，硕士研究生优先；人力资源管理、劳动关系、心理学、社会保障等相关专业；中级职称及以上专业技术资格或相关的执业资格优先。
4.具备招聘岗位所要求的专业技能，具有2年以上相关岗位工作经验（特别优秀者可适当放宽）。
5.掌握计算机及办公自动化设备相关工具。