【岗位职责】:
1、负责律所的人才引进,律师服务,行政服务、人才激励、人事招聘、人事异动、律师转入转出、人事档案管理等人事及执行工作。
2、有招聘或者员工关系管理方面的经验
3、负责日常行政工作;
4、负责对接司法局,律协等;
5、负责合同登记、案件归档管理工作;
6、负责策划和组织节日庆祝、生日会、大讲堂、团建等各种活动;
7、协助律所品宣工作,树立律师事务所的正面形象,提高律所品牌影响力及知名度;
8、协助党支部书记做好党建工作;
9、完成律所管委会交办的其他事项。
【职位要求】:
1、本科以上学历,熟悉电脑基本操作,文笔良好;
2、性格开朗、自信,善于与人交流,有组织活动的经验,有主观能动性,有想法,有冲劲;
3、做事勤快、主动、思维灵活,对工作负责、细心、耐心,能承受工作压力;
4、懂拍摄、P图、剪辑,有公众号管理经验优先;
【福利待遇】:
1、具体薪资面谈,待遇从优;
2、办公环境舒适温馨,工作氛围轻松,同事好相处,交通便利;
3、五险社保福利齐全,入职一经录用即购买社保;
4、享有带薪年假、产假、婚假等,严格按照国家法定节假日放假;
5、不定期组织业余活动:团建、旅游等。
【工作时间】:
周一至周五:上午9:30-下午18:30(午休 12:00-2:00),周末双休,节假日与国家规定同步!