”识得同车房老板倾数，你就系我哋要嘅人!“
岗位职责：
1、维护和提升新塘区域的市场份额，完成销售业绩目标；
2、通过拜访、电话、电子商务等工具，协助总部维护、增加老客户的合作粘度，开拓新客户；
3、负责整个服务中心的管理工作；
4、跟进处理售后款项等事务性工作。

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有一年以上销售工作经验；
3、身体健康、心态阳光，有正能量。

福利：
1.试用期3个月，试用期工资6000~8000\月（无业绩要求，不含差旅报销），购买广州社保。
2.公司设有生日红包、各传统节日福利；享受国家法定节假日、年休假、婚假、病假丧假等。
3.入职老同事带教，带薪专业培训（包括行业，产品、销售技巧）

晋升发展：
管理路线：基层员工--高级员工--储备干部--团队主管--部门经理--部门总监
多维路线：优秀员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展。
海聚的管理人员都是内部晋升，基层提供，第一批加入公司的90后同事已经成为省级区域大客户经理和部门主管等岗位。