岗位职责
一、医疗工作
1. 使用超声诊断仪器对患者进行检查，获取图像信息并出具影像诊断报告。这些报告对于临床医生的进一步诊断和治疗具有重要参考价值。
2.参与急诊超声检查和诊断，为临床科室提供及时、准确的超声支持。
二、教学与科研
1.参与医学院校的教学工作，为进修、实习医师提供超声诊断技术的培训和指导。定期组织科室人员进行业务学习，分享最新技术和知识，提高科室整体业务水平。
2.参与超声诊断新技术的研发、临床应用的探索等科研工作，推动超声医学领域的进步。总结临床经验，撰写学术论文，参与学术交流活动。
三、科室管理与质控
1.责超声仪器设备的日常使用登记、维护保养和故障排除，确保设备的正常运行和延长使用寿命。参与设备的选购、验收、安装和调试工作，确保新设备符合科室需求。
2.参与科室质控小组的工作，定期进行质控活动，提高超声诊断的准确性和一致性。分析质控数据，发现问题并提出改进措施，持续优化科室工作流程。
四、沟通与协作
1.与临床科室保持密切联系，了解临床需求，提供超声诊断支持。参与临床会诊和病例讨论，为临床科室提供超声诊断意见和建议。
2.耐心解答患者及家属的疑问，解释超声诊断结果和临床意义。保护患者隐私权，执行保护性医疗制度。
五、其他职责
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗质量和安全。参加医院和科室组织的各项活动和会议，完成医院和科室交办的其他工作任务。
2.关注超声医学领域的最新进展和动态，不断学习新知识、新技术和新方法。参加国内外学术会议和培训活动，拓宽视野、提升能力。
职位要求
一、学历要求
1.专业背景：超声医学、医学影像学专业毕业。
2.学历层次：高中起点、本科及以上学历。（专业型硕士研究生；完成住院医师规范化培训的学术型硕士，本科学历要求完成住院医师规范化培训）
二、资格证书
1.必须持有执业医师资格证。
2.住培结业证：住院医师规范化培训结业证书。
三、工作经验
1.社会招聘人员：通常要求具有一定的超声医学专业学习及工作经历。
2.特殊经验：具有儿科临床工作经验，能够熟练掌握儿科常见病、多发病的诊断和治疗。具备扎实的儿科专业知识和技能，包括儿科急救、儿童保健、儿童心理等方面的知识。具备以上经验者优先，并适当放开招聘年龄条件。
四、年龄要求
非应届本科毕业生年龄原则上不超过35周岁，非应届硕士研究生年龄原则上不超过40周岁。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。
五、其他要求
1.身体健康：要求具备良好的身体素质和心理素质，能够适快节奏和高压力。
2.语言能力：能够清晰、准确地与患者及其家属沟通病情和治疗方案。