岗位职责
一、药品管理与维护
1. 负责药品的出入库管理、新增药品的维护以及药品的库存监控，确保药品供应充足且质量合格。
2. 按照规定的储存条件保管药品，防止药品霉烂、变质、虫蛀、过期失效，定期进行药品的效期检查和养护记录。
3. 负责药品的质量管理，包括药品的验收、储存、养护、调配等环节的监督和管理，确保药品符合药典规定和相关标准。
二、处方审核与药品调配
1. 对医生开具的处方进行认真审核，确保处方的合法性和合理性，及时发现并纠正潜在的用药问题。
2. 根据处方和用药指导，准确调配药品，并向患者或医护人员详细解释药品的用法、用量和注意事项。
3.对调配好的药品进行复核，确保无误后发放给患者，确保患者用药安全。
三、用药指导与咨询
1. 为患者提供用药指导服务，包括解答患者关于药品的疑问、指导患者合理用药、提醒患者注意药品的副作用和禁忌等。
2. 为医护人员提供用药咨询服务，协助医生制定合理的用药方案，提供药物信息和用药建议。
四、药品采购与库存管理
1. 根据医院用药需求和库存情况，协助制定药品采购计划，并及时提报采购申请。
2. 定期清点库存药品，统计药品的使用情况，制定药品的采购计划和储备计划，确保药品供应充足且合理。
五、参与教学与科研
1.参与药学专业的教学和实习指导工作，为药学专业学生提供实践机会和指导。
2.参与药品研发和改进工作，关注药品市场动态和发展趋势，为医疗机构的药品采购和管理提供建议和支持。
六、其他职责
1.严格遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程，确保工作的规范性和合法性。
2.配合上级部门和药监部门的检查和监督工作，确保药品管理工作的合法性和有效性。
3.完成上级领导交办的其他任务和临时性工作。
职位要求
一、学历要求
1.专业背景：临床药学等相关专业毕业。
2.学历层次：高中起点、本科及以上学历。
二、工作经验
1.社会招聘人员：通常要求具有药剂专业学习及工作经历。
2.特殊经验：具有医院药学部门或相关医疗机构的工作经验，熟悉药品管理、调剂、使用等流程。熟练掌握药学专业知识，具备扎实的药物理论基础和临床用药知识。具备以上经验者优先，并适当放开招聘年龄条件。
四、年龄要求
非应届本科毕业生年龄原则上不超过35周岁，非应届硕士研究生年龄原则上不超过40周岁。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。
五、其他要求
1.身体健康：要求具备良好的身体素质和心理素质，能够适快节奏和高压力。
2.语言能力：能够清晰、准确地与患者及其家属沟通病情和治疗方案。