一、工作职责
1.入职第1年需根据公司培养方案在各轮岗基地进行基层岗位实地轮岗，期间安排“资深双导师”进行工作指导，1年后结合公司业务需要和个人发展规划定岗在广东、福建、广西、海南等省份；
2.公司已建立成熟的管培生培养体系，致力于培养物流数字化、解决方案、市场和商务、运营管理和项目管理等方向的人才；
3.录取后可提供岗前实习机会，提前体验物流“大厂”的魅力；期待有理想、有激情、想干事、肯奋斗的应届毕业生加入，与公司共同发展，共创未来！
二、任职资格
1.全日制本科及以上学历，物流供应链管理类、交通运输类、电商管理类、工业工程类、项目管理类、自动化类、市场营销类、数学应用类、计算机或信息系统类、国际贸易类、绿色物流类等相关专业；有物流相关实习经验者优先考虑；
2.CET-4或同级别语言能力，可熟练运用办公软件；
3.积极主动、吃苦耐劳、脚踏实地、愿意从基层岗位做起；
4.团队合作、沟通表达、学习能力、抗压能力和适应能力较强；
5.认同文化、愿意与公司共同发展，服从公司人才统筹规划安排。