一、应聘条件
1. 拥护党的基本路线和方针政策，忠诚党的教育事业，热爱教师工作，熟悉教育、教学规律，师德高尚，乐于奉献；有先进的教育理念；有较高的教育教学业务水平、较强的教科研能力和熟练运用现代教育技术能力；有较强的组织管理、沟通协调、团队合作精神和语言、文字表达能力；有良好的心理素质，性格阳光开朗。
2. 具备履行岗位职责的健康体魄，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》要求。
3. 应届毕业生须具有全日制大学本科及以上学历；持有相应学段的教师资格证书（应届硕士研究生录用后一年内需获得教师资格证）；普通话二乙（语文专业二甲）及以上；应聘英语教师的毕业生需通过英语专业八级考试。
4. 中学在职教师年龄45周岁以下，小学在职教师40周岁以下。正高级教师、特级教师、省市级骨干教师、学科带头人、学科竞赛教练、获地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用，年龄可适度放宽。夫妻双方均为骨干教师者优先录用。
二、福利待遇
1.薪酬待遇：学校实行“多劳多得，优绩优酬”的分配原则，教师收入由基础工资、校内绩效工资和五险一金等组成，按月准时发放工资。在满工作量情况下，高中教师年收入16万～50万元（年平均23万元），初中教师年收入13万～40万元（年平均21万元），小学教师年收入11万～40万元（年平均19万元）。
2. 其他福利：学校对受聘教师实行合同聘任制，保障职称申报和业务培训机会；每年安排健康体检；按规定为教师购买“五险一金”；为教师提供免租工作住房和免费自助午餐；配发笔记本电脑和工作制服；教师子女在本校就读给予学费减免等福利；正高级教师、特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号的录用人员，学校给予安家费补贴。
3.符合《汕尾市“善美英才”计划》的应聘人员可申请工作研发经费、生活补贴、人才房票等补贴。