1、参与公司内部培训计划,学习公司业务流程、产品知识、企业文化,提升个人专业技能;
2、管培期间轮岗至各部门,了解各部门职责和运作方式,培养全面的业务视野和跨部门合作能力;
3、参与项目性工作,协助团队完成任务,锻炼解决问题和团队协作的能力;
4、收集并分析相关数据,提供决策支持,并撰写相关报告和汇报;
5、与不同部门和团队进行沟通,协调资源和解决问题,确保项目顺利推进;
6、上级交办的其他工作。
* 销售策划定岗方向:产品推动、绩优推动、业务推动、销售推动、人力推动、客户开发、综合开拓、人力辅专、业务辅专等