一、岗位职责
1.制定并执行汽车及衍生项目的销售策略,提升市场份额和销售额;
2.管理销售团队,提高销售效率和服务质量;
3.开拓市场,分析市场趋势,及时调整销售策略以适应市场变化;
4.建立并维护与厂家、供应商、客户的良好合作关系;
5.管理整车进销,管控费用成本。
二、任职要求
1.本科及以上学历,具有汽车销售管理经验,熟悉4S店销售业务和运营管理;
2.具有较强的领导、绩效管理、团队激励和培养能力;
3.具有市场分析能力,熟悉汽车市场及消费者行为;
4.具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力;
5.具有良好的汽车驾驶技能。