岗位职责：
1、会员单位关系维护：深入了解会员单位的需求与痛点，定期进行沟通与回访，确保会员单位对我们的服务满意度持续提高。
2、资源运营与优化：合并分析会员单位信息，优化会员服务体系，提升会员活跃度与粘性，促进会员单位间的交流与合作。
3、活动策划与执行：策划并组织各类会员活动，如行业交流会、培训讲座等，增强会员单位间的互动与联系。
4、反馈收集与处理：及时收集会员单位的反馈与建议，协调内部资源进行处理与回复，确保会员单位的合理需求得到满足。
5、市场调研与分析：关注行业动态与竞争对手情况，为会员单位提供有价值的市场信息与建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。MBA学位或课程类培训公司销售背景者亦可考虑。
2、具备前程无忧等人力资源类型企业背景，有B端客户维护经验者优先。
或拥有MBA、课程类培训公司的销售背景，具备出色的客户关系管理能力。
3、亲和力强，具备良好的沟通能力和公关意识，能够迅速建立并维护良好的客户关系