岗位说明:
1.开展集团法律合规管理工作,全面落实部门工作任务;
2.负责企业法律事务、合规管理、全面风险管理、诉讼管理、合同管理和审核、合规及内控管理体系建设;
3.负责企业权责清单动态管理;
4.负责合同、法务系统建设、常年法律顾问及外聘律师管理、普法宣传及培训;
5.负责监督及指导下属公司法务、合规及风控体系建设,定期对其评估与考核;
6.落实集团领导交办的其他工作。
任职资格:
1.学历条件:具有大学本科及以上文化程度,法律相关专业,持有法律职业资格证书,硕、博士研究生学历学位者优先。
2.任职条件:
(1)具有累计8年以上机关、事业单位、企业等类似工作经历。
(2)具备应聘岗位相关的工作经验和专业知识,掌握土地、房地产、金融等行业相关法律、法规和政策,熟悉国有企业内控合规、法律、风险防控相关工作情况,融会贯通法律法规并有效指导业务开展。
(3)现任企业过往绩效为优良,过往工作具有成功实践。
(4)具备较优的文字写作能力和语言表达能力。
3.具有良好的职业道德、强烈的责任心,工作严谨,认真细致。能承担较大工作压力,具备较强的沟通协调能力和统筹领导能力。坚持原则,遵纪守法,严格按规章制度办事,具有高度的政治敏感性和保密意识。