岗位职责：
一、财务支持
1.财务数据处理与核算：根据公司政策准确核算销售团队的工资表和提成，确保按时发放。
2.预算与报销管理：如费用结算对接，报销单据审核等。严格遵循公司财务管理制度，确保报销凭证合规、金额准确，确保在预算内支出费用，确保费用支出的合规性和合理性。
3.管理公司税务事宜：包括对接做好发票开具，税款申报预缴等相关工作，熟悉各类税收政策，近一年确保公司税务合规无风险。
4.定期汇报资金状况，提出有效建议。
二、综合协调
1.负责五险一金增减员的对接工作，确保员工社会保险和公积金的准确缴纳。
2.协助管理销售团队：考勤管理、会务服务等工作。
3.完成领导交办的其他工作。在紧急任务面前能迅速响应，高效执行。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，财务、管理、市场营销等相关专业优先。
2. 1年以上销售助理或相关工作经验，熟悉销售流程和财务管理者优先。
3.熟练使用Office等办公软件，特别是Excel的数据处理功能。
4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门有效协作。
5.注重细节，具备较强的责任心和执行力；积极主动，耐心细致，抗压力强，活泼开朗，具备良好的团队合作精神。