工作职责
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历。
2、两年以上岗位相关工作经验,有银行公司业务从业经验、团队管理经验优先。
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件。
岗位备注
岗位薪酬模式为佣金制,整体薪酬受业绩影响,薪酬范围仅供参考。