一、报名条件及岗位职责
（一）报名条件
1.身体健康，持C1及以上驾驶证。
2.本科及以上学历，有文体特长者优先。
3.遵纪守法、思想端正、作风正派、无违法犯罪记录、未违反计划生育政策。
4.反应敏捷、具备良好的体力，能适应户外工作。
5.掌握一定的电脑知识，能应用基本的办公软件。
6.具备良好的沟通能力、积极的团队协作精神。
7.体能训练标准
7.1男性体能训练具体标准
①3公里20分钟（45周岁以上23分钟）
②标准俯卧撑连续做25个（45周岁以上20个）
③负重三个反光锥（90cm）200米折返跑60秒
7.2女性体能训练具体标准
①3公里24分钟（40周岁以上27分钟）
②仰卧起坐连续做25个
8.优先考虑获得体育运动类（篮球、足球、气排球、羽毛球其中任意一项）市级（含）以上荣誉奖项。
（二）岗位职责
1.做好路政巡查工作，及时、准确、详细做好巡查记录。
2.积极主动维护路产，及时发现、检查、禁止、制止各种违法行为，及时发现、处理突发路政案件和交通事故，妥善做好抢救伤员、协助交警疏导交通等工作，加强自我保护意识。
3.参与路政案件的调查、处理及路产索赔工作。
4.遇特殊情况和重大路政案件及时汇报，做好信息收集、整理、分析工作。
5.深入沿线进行路政法制宣传工作，发现问题及时处理，重大问题及时汇报。
6.负责建立健全并落实公路、公路用地、公路附属设施和建筑控制区管理工作制度。
7.负责督促及时恢复受损公路设施。
8.负责辖区内公路施工现场交通秩序监管工作。
9.负责辖区内交通管理、安全管理、文明施工教育工作。
10.完成领导交办的其它工作。
（三）上班时间
工作实行24小时“四班三运转”制，每天工作8小时。
二、工作环境
（一）工作区
路政员在仁新高速公路辖区内工作。
（二）生活区
每个办公生活区配备独立饭堂，并建有职工之家，内有活动室、阅览室、桌球、兵乓球、棋牌室等，并配备文娱健身器材；有篮球场、足球场、羽毛球场等活动场所。
（三）员工宿舍
管理处提供免费住宿，员工宿舍按2人/间的标准配置，配有两张上下式床、床垫、独立衣柜，并安装网络、空调、电视机、洗衣机，宿舍内24小时供应热水，设有独立的卫生间和阳台。
三、薪资待遇
（一）年薪约为7-9万元，根据应聘者条件确定薪资。
（二）管理处与员工签订劳动合同，并约定3个月试用期，试用期间工资按同岗位的80%计发，试用期满后，根据本人工作表现，决定是否录用。
（三）按岗位计算薪酬，并给予购买六险二金：养老、医疗、失业、工伤、生育等各项保险、住房公积金、综合医疗险、企业年金。