岗位职责：1.协助校长统筹规划营销部工作，制定营销部工作制度，明确营销部各岗位职责、工作流程、团队建设和业绩评估标准；
2.根据学校的目标和战略，制定合理的招生计划及招生流程并组织实施；
3.负责市场推广活动（包括线上和线下）的策划和实施；
4.负责招生网站的建设和维护；
5.制定招生后的家长、学员服务计划，包括教务管理、家长沟通、学员沟通、学员满意度调查等；
6.负责处理学员的疑问、投诉等问题；
7.定期组织家长、学员活动，增强家长、学员与学校之间的联系和互动；
8.负责营销团队的招聘、培训、绩效考核、工作任务安排及监督执行，提高团队的业务能力；
9.负责周、月、年的部门视频数据、投流数据、客资数据和成交数据统计分析；
10.领导安排的其他工作。
任职要求：
学历要求：大专及以上学历；
专业要求：不限专业；
经验要求：3年以上同岗位管理工作经验优先；
知识/技能要求：销售类、心理学和家庭教育相关知识；
岗位基本能力要求：具有良好的形象、谈吐得体，团队管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、理解执行能力、学习成长能力、开拓创新能力。