广东省人才市场成立于1995年，是国有独资的综合性省级人力资源服务企业。从事人力资源服务业务逾25年，充分发挥省级人力资源服务企业人才配置、人才服务的市场化带动作用，在人事代理服务、流动人才人事档案相关服务、人才租赁、人才招聘、人才培训、人才测评等领域具备了丰富的行业服务经验，配置有人事档案管理系统、人力资源服务管理系统、人才网络招聘系统、档案数字化转化系统及“一站式”招考系统等一系列专业软件平台。广东省人才市场成立以来秉承“服务人才，服务社会”的宗旨，坚持“守法经营，诚信服务”，不断提升服务水平和服务质量，树立诚信服务的良好形象。拥有一支以党员为主导的素质高、专业能力强的服务团队，是广东省知名人力资源服务企业之一。现因业务发展需要，充实工作队伍，现拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
（一）人事专员5名。主要负责项目服务单位档案管理工作及各类信息材料的采集、整理、更新、撰写等工作。
（二）党务专员2名。主要负责项目服务党建相关工作。
（三）劳务派遣专员1名。主要负责服务单位劳资关系的建立和维系，劳动合同的规范化管理,收集与研究现行国家劳动人事政策法规，推进企业劳动用工规范化管理，维护员工参加社会保险和享受社保保险待遇的合法权益等。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守本单位的各项规章制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.身心健康、品格良好，报考年龄一般在40岁以下，具有研究生及以上学历或取得相应中级专业技术资格的报考年龄可适当放宽。
4.港澳学习、国外留学报考时须有我国驻外使领馆开具的证明材料和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书不得报考。
5.工作经历计算及证书取得时间截至2021年6月30日。
6.法律法规规定的其他条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（3）近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2021年6月30日。
（二）岗位条件
具体招聘岗位条件详见附表1《广东省人才市场招聘岗位表》。
三、薪酬待遇
每周五天工作制，按照国家法定节假日休息。薪酬结构：岗位工资+绩效+五险一金+其他福利，薪酬待遇详见附表1。
四、工作地点
广州市。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.采用电子邮箱方式报名。截止至2021年7月16日上午12：00，报名材料包括：
（1）《个人简历》；
（2）《广东省人才市场招聘报名表》（详见附表2）；
（3）身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰；
（4）专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件；
（5）留学回国考生须提供教育部门学历认证PDF格式扫描件；
（6）其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。
请将上述材料按1-6的顺序重命名为"个人简历、应聘岗位+姓名、证明材料名称"，并将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，邮件主题以"应聘岗位+姓名"命名，发送至gdrchr@gdrc.com邮箱。
2.报名注意事项。
（1）考生的所学专业应与其所报职位要求的学历、专业资格条件相符。研究生可以以其本科专业报名，还需符合该岗位的年龄、学历、学位及其他要求。
（2）考生可报考多个招聘岗位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和附表1《广东省人才市场招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。
（3）报名要求。应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。
（4）初审。根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选，初审通过后，将通知符合条件的应聘人员参加考试，具体时间和地点另行通知。
(二)考试
凭身份证原件参加考试，考试采取“笔试+面试”的方式进行。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生，视为放弃考试。
1.笔试采取闭卷作答形式，笔试内容主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。
（三）体检及考察
我单位将对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。
六、用工方式
被聘用者与广东省人才市场签订项目制劳动合同，由广东省人才市场进行人事关系管理，试用期2个月，经考核符合条件、胜任工作岗位的，予以转正；不符合条件、不能胜任工作岗位的，或未通过用人部门试用期工作考核、工作表现差的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
七、其他
（一）应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，我单位将据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本次招聘工作的相关时间以及岗位，我单位可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在广东省人才市场网站（https://www.gdrc.com）上公布，请应聘者自行关注相关信息。
本公告由广东省人才市场人力资源部负责解释。
八、联系方式
罗小姐：020-37605963
广东省人才市场
2021年7月9日
